O Programie
Celem programu jest podniesienie kompetencji zawodowych osób poszukujących pracy, poprzez szkolenia prowadzone w Galerii Mokotów, we współpracy z partnerami, a w rezultacie wsparcie w znalezieniu zatrudnienia.
Zapisz się do programu „Pracuj z nami” i zyskaj nowe kompetencje na rynku pracy!
Kogo szukamy
Program „Pracuj z nami” adresowany jest do osób poniżej 30. roku życia, startujących na rynku pracy lub poszukujących zatrudnienia.
Po zapisach i szkoleniach, wybrani w trzecim etapie rekrutacji kandydaci znajdą zatrudnienie u partnerów programu.
Recepcja
Restauracje
Sprzedaż
Ochrona
Logistyka
Serwis sprzątający
Do zakończenia rejestracji pozostało:
PARTNERZY
PATRONAT HONOROWY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PATRONI MEDIALNI
Zapisz się do Programu
1. Rekrutacja
Kwiecień-Maj 2018
Zapisz się do Programu „Pracuj z nami” już teraz
Zapisy trwają do 11 maja 2018
2. Szkolenia
Maj 2018
Podczas szkoleń porozmawiasz z doradcami zawodowymi, poznasz zagadnienia związane z komunikacją i obsługą klienta, zapoznasz się z Galerią Mokotów oraz ofertami pracy naszych najemców – partnerów programu
3. Targi pracy
25 maja 2018
Zapoznasz się z ofertami pracy przygotowanymi specjalnie dla ciebie przez partnerów programu „Pracuj z nami”
4. Zatrudnienie
Od czerwca 2018
Zyskaj nowe kompetencje, zdobądź pracę i rozpocznij nowy etap swojej zawodowej kariery
„Pracuj z nami” to kluczowy element działań właściciela i zarządcy Galerii Mokotów i Galerii Wileńskiej, firmy Unibail-Rodamco. Zainteresowanie lokalną społecznością i utrzymywanie z nią więzi poprzez przemyślane działania nakierowane na lokalne społeczności od lat stanowi trzon okołobiznesowych działań firmy. Tegoroczna inicjatywa jest jednocześnie ważnym elementem nowej, zaplanowanej do 2030 roku strategii CSR Grupy Unibail-Rodamco.
Tworzenie lepszych miejsc
„Pracuj z nami” to polska wersja społecznego programu „UR for Jobs”, wdrażanego w kilku europejskich krajach. W zeszłym roku program objął 15 centrów handlowych. W tym roku do programu dołącza również Galeria Mokotów.
W 2017 roku w 15 krajach w ramach programu „UR for Jobs”, we wszystkich regionach, w których operuje Unibail-Rodamco, 441 młodych osób uzyskało łącznie 18 000 godzin szkoleń. 56 procent uczestników, czyli aż 250 osób, znalazło zatrudnienie albo rozpoczęło naukę, która pozwoli im uzyskać odpowiednie kwalifikacje. To ważna inicjatywa społeczna, bowiem w Europie aż 20 procent młodych ludzi do 25. roku życia jest bezrobotnych. Docelowo, do końca 2020 roku, program „UR for Jobs” ma być wdrożony we wszystkich centrach handlowych Unibail-Rodamco, których obecnie w całej Europie jest 67. Założeniem projektu jest kreowanie co roku aż 1 000 nowych miejsc pracy.